12月24日，英力有媒体回顾了英力士集团入主曼联的士掌第一年。在这一年里，联首英力士对曼联进行了大规模的裁员场力超冠亲女孩感觉成本削减和人事调整。早在2023年，建球军拉特克利夫收购曼联25%的争英股份后，就迅速提出了两大目标：恢复球队的英力竞争力，并改造老特拉福德球场。士掌然而，联首曼联在2023年6月30日之前的裁员场力超冠亏损达到了1.132亿英镑，这让拉特克利夫不得不采取果断行动。建球军女人潮喷什么感觉他首先进行了大规模的争英成本控制，将员工人数从1000人裁减到了750人，英力并规定任何超过2.5万英镑的士掌支出都需要经过高层审批。
在人事方面，联首曼联在12个月内更换了4位首席执行官，女人被操感觉并解雇了刚上任的体育总监阿什沃斯，这一举动让俱乐部损失了超过500万英镑。同时，弗格森每年200万英镑的大使职务也被终止。在员工福利上，男人进入女人是啥感觉曼联取消了传统的圣诞派对和足总杯决赛的员工福利，甚至拒绝了队长B费自掏腰包支付员工观赛费用的提议。
不过，在球场建设方面，拉特克利夫计划投资20亿英镑建造一个10万座的新球场，并曾考虑邀请马斯克或贝索斯参与投资。为了筹集资金，俱乐部正在考虑提高票价，但这一举措已经引发了球迷的不满。
在球队建设方面，曼联表示要执行“150计划”，目标是在2028年赢得英超冠军。新任主帅阿莫林对此持积极态度，并承认球队在引援上损失了3.7亿英镑。未来，曼联将更加谨慎地进行引援，避免再出现像8600万英镑引进安东尼这样的交易。
随着英力士的影响力不断扩大，更多的高管开始参与俱乐部的日常运营，包括前曼城集团的人员。虽然这些改革引发了一些员工的不满，但管理层认为这是恢复曼联竞争力的必经之路。目前，拉特克利夫持股28.94%，未来他可能会进一步收购格雷泽家族的股份。标签：曼城
